五月久久婷婷视频-久久免费观看精品视频-欧美另类精品久久久-欧美日韩男女在线观看-日韩中文字幕在线中文字幕-18禁国产精品久久久久久不卡-国产96精品久久久久-人妻少妇另类中文字幕-国产精品久久久久久无金莲,久久久精品视频91,午夜av在线资源网,久久久久精品国产亚洲av网页

財(cái)政部、科技部、國資委29日聯(lián)合印發(fā)《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》（財(cái)資〔2016〕4號，以下簡稱《暫行辦法》），決定從2016年3月1日起，將國有科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵試點(diǎn)政策推向全國。

《暫行辦法》提出，符合條件的國有科技型企業(yè)，可采取股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、股權(quán)期權(quán)等股權(quán)激勵方式，或項(xiàng)目收益分紅、崗位分紅等分紅激勵方式，對企業(yè)重要技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員實(shí)施激勵。根據(jù)《暫行辦法》，股權(quán)獎勵的激勵對象，僅限于在本企業(yè)連續(xù)工作3年以上的重要技術(shù)人員。企業(yè)用于股權(quán)獎勵的激勵額不超過近３年稅后利潤累計(jì)形成的凈資產(chǎn)增值額的15%。企業(yè)實(shí)施股權(quán)獎勵，必須與股權(quán)出售相結(jié)合。單個(gè)獲得股權(quán)獎勵的激勵對象，必須以不低于1：1的比例購買企業(yè)股權(quán)，且獲得的股權(quán)獎勵按激勵實(shí)施時(shí)的評估價(jià)值折算，累計(jì)不超過300萬元。

對于分紅激勵，《暫行辦法》規(guī)定，企業(yè)實(shí)施崗位分紅，激勵對象應(yīng)當(dāng)在該崗位上連續(xù)工作1年以上，且原則上每次激勵人數(shù)不超過企業(yè)在崗職工總數(shù)的30％。激勵對象獲得的崗位分紅所得不高于其薪酬總額的2/3。崗位分紅激勵方案有效期原則上不超過3年。激勵對象自離崗當(dāng)年起，不再享有原崗位分紅權(quán)。企業(yè)年度崗位分紅激勵總額不高于當(dāng)年稅后利潤的15%。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照崗位在科技成果產(chǎn)業(yè)化中的重要性和貢獻(xiàn)，確定不同崗位的分紅標(biāo)準(zhǔn)。

本文章摘自《光明日報(bào)》。