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關(guān)于開展“哈電榜樣”選樹工作的實(shí)施方案
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為進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹工作,用榜樣的示范引領(lǐng)作用感召、引領(lǐng)、帶動(dòng)公司系統(tǒng)干部職工不懈奮斗,緊緊圍繞慶祝新中國(guó)成立70周年這條主線,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,集團(tuán)黨委決定,在公司系統(tǒng)范圍內(nèi)選樹“哈電榜樣”。特制訂本方案。

一、總體要求

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的原則,廣泛開展“哈電榜樣”選樹發(fā)布與學(xué)習(xí)宣傳工作,選樹一批貢獻(xiàn)大、口碑好、事跡感人的榜樣人物,提振精氣神,積聚正能量,為哈電集團(tuán)打贏“三大戰(zhàn)役”,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力。

二、選樹原則及表彰管理

“哈電榜樣”選樹工作在集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由集團(tuán)公司黨委工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。總部機(jī)關(guān)黨委、各所屬單位黨組織負(fù)責(zé)組織推薦。

(一)推薦原則及標(biāo)準(zhǔn)

1.推薦原則。堅(jiān)持公開公正、群眾公認(rèn)、組織把關(guān)、寧缺毋濫的原則,以組織推薦的方式,推薦出有份量、有影響、有生命力、經(jīng)得起檢驗(yàn)的先進(jìn)典型。側(cè)重基層和一線。

2.推薦標(biāo)準(zhǔn)。推薦的榜樣人物要具有先進(jìn)性、群眾性和代表性。要具有牢固的群眾基礎(chǔ),得到廣大職工的公認(rèn)。事跡要真實(shí)感人,使人見賢思齊,學(xué)有榜樣。能夠忠實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和踐行集團(tuán)的企業(yè)文化,在廣大職工中能起到導(dǎo)向和示范作用。推薦人選為公司系統(tǒng)在崗員工。

(二)推薦類別

要緊密結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,重點(diǎn)選樹在愛黨愛國(guó)、愛崗敬業(yè)、“一帶一路”建設(shè)、科技研發(fā)、生產(chǎn)管理、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、營(yíng)銷服務(wù)、師徒傳承等方面的榜樣人物。

(三)命名表彰及管理

1.7月份召開表彰大會(huì),表彰“哈電榜樣”并頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書,同時(shí)組織“哈電榜樣”在表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行先進(jìn)事跡宣講。

2.對(duì)已經(jīng)命名為“哈電榜樣”的,有下列情況之一者,將取消其“哈電榜樣”稱號(hào)。

(1)違犯國(guó)家法律、法規(guī),受到刑事、行政處罰的;

(2)違背社會(huì)公序良俗,造成不良社會(huì)影響的;

(3)違反黨規(guī)黨紀(jì),違反企業(yè)規(guī)章制度,受到黨紀(jì)處分,或受到行政降級(jí)及以上行政處分,或受到免職、降職等組織處理的;

(4)離開哈電集團(tuán)的;

(5)其它不適合“哈電榜樣”情形的。

三、選樹發(fā)布程序及時(shí)間安排

(一)遴選推薦、組織把關(guān)

1.基層黨組織要廣泛發(fā)動(dòng),通過多種形式做好宣傳解釋,加大宣傳力度,營(yíng)造積極推薦“哈電榜樣”的濃厚氛圍。

2.總部機(jī)關(guān)黨委、所屬單位黨組織按照本方案要求,組織推薦“哈電榜樣”推薦人選初步人選并征求本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后上報(bào)。

3.統(tǒng)一規(guī)范填寫《哈電集團(tuán)“哈電榜樣”推薦表》,并附2000字左右通訊體裁事跡材料,推薦表和事跡材料雙面打印一式三份蓋章后,于7月5日前報(bào)送至集團(tuán)黨委工作部,電子版材料及本人工作照2張發(fā)至指定郵箱。

(二)考察篩選、評(píng)議審定

1.集團(tuán)黨委工作部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)推薦人選進(jìn)行篩選匯總和廉潔核查,并對(duì)其事跡進(jìn)行深度挖掘。

2.集團(tuán)黨委工作部牽頭組織成立評(píng)審組,對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審,于7月中旬提出建議人選名單,報(bào)集團(tuán)公司黨委。

3.集團(tuán)公司黨委研究確定“哈電榜樣”正式人選,經(jīng)公示無異議后正式命名“哈電榜樣”。

(三)表彰發(fā)布、廣泛宣傳

1.召開表彰大會(huì)。擬定于7月下旬表彰發(fā)布“哈電榜樣”,頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書。

2.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講。邀請(qǐng)“哈電榜樣”作事跡報(bào)告,所屬單位黨組織通過聆聽事跡報(bào)告或召開座談研討會(huì)等形式,汲取營(yíng)養(yǎng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。

3.提煉凝練精神。后期,黨委工作部將繼續(xù)深入挖掘“哈電榜樣”故事,提煉凝練“哈電榜樣”精神,引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)榜樣,共同打造哈電集團(tuán)精神文化品牌和精神家園。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨委和各所屬單位黨組織要高度重視“哈電榜樣”的選樹宣傳工作,精心組織實(shí)施。

(二)過程嚴(yán)謹(jǐn)有序。選樹過程既要嚴(yán)格把關(guān)、審慎推進(jìn),也要對(duì)照選樹類別精心推薦,確保評(píng)選出來的“哈電榜樣”經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

(三)重在宣傳學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“哈電榜樣”身上體現(xiàn)出的高尚品質(zhì)和敬業(yè)精神,努力營(yíng)造宣傳榜樣事跡、學(xué)習(xí)榜樣品質(zhì)、踐行榜樣精神的良好氛圍。

 
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