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信息公開
以誠待人 以信立身
始終用實(shí)際行動詮釋生產(chǎn)誠信、經(jīng)營誠信、產(chǎn)品誠信、責(zé)任誠信、服務(wù)誠信,樹牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的誠信豐碑

關(guān)于在集團(tuán)公司所屬企業(yè)為中央研究院公開招聘優(yōu)秀人才的公告

來源:哈爾濱電氣集團(tuán)公司

瀏覽量:

發(fā)布時(shí)間:2017-04-10

各相關(guān)所屬企業(yè)及廣大員工:

中央研究院是哈電集團(tuán)的直屬單位,主要承擔(dān)前瞻性技術(shù)、共性技術(shù)、基礎(chǔ)性和集成性技術(shù)的研究。研究范圍涵蓋燃?xì)廨啓C(jī)研發(fā)、新能源綜合利用、智能控制與智能制造、系統(tǒng)集成和核電研究。中央研究院致力于成為國內(nèi)一流、有國際影響力的電力裝備技術(shù)研發(fā)中心和前沿技術(shù)創(chuàng)新平臺。

根據(jù)中央研究院的實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向哈電集團(tuán)相關(guān)所屬企業(yè)為其公開招聘研發(fā)工程師21名。具體事宜如下:


一、 招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)要求

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數(shù)

聘任要求

備注

n 新能源方向

1

高級專家

1

1)所屬企業(yè)中層管理者副職及以上;

2)動力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè);

3)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

4)高級工程師及以上;

5)熟悉太陽能等新能源技術(shù)及市場發(fā)展;

6)具備新能源相關(guān)技術(shù)研發(fā)業(yè)績;

7)具備新能源研發(fā)團(tuán)隊(duì)及市場團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

8)具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。

2

主任研發(fā)工程師

1

1)動力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上

4)熟悉科研開發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

5)具備太陽能等新能源技術(shù)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績;

6)擔(dān)任過研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3

主任研發(fā)工程師

1

1)動力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上;

4)熟悉電廠熱力系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成電廠熱平衡計(jì)算,具備汽機(jī)熱平衡設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績,有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

5)擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4

研發(fā)工程師

2

1)熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)5年以上設(shè)計(jì)研發(fā)崗位工作經(jīng)歷;

4)熟悉鍋爐研發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

5)具備鍋爐設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績,有余熱鍋爐研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

合計(jì)

5

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數(shù)

聘任要求

備注

n 系統(tǒng)集成方向

1

主任研發(fā)工程師

2

1)企業(yè)中層管理者副職(含專業(yè)師)及以上;

2)動力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè);

3)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

4)高級工程師;

5)熟悉電站熱力系統(tǒng)、汽機(jī)、鍋爐等關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)計(jì)、運(yùn)行,具備豐富的設(shè)計(jì)研發(fā)及改造經(jīng)驗(yàn);

6)擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。

7)了解國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品信息,熟悉火電改造市場,與電力設(shè)計(jì)院/電科院具有良好的合作經(jīng)驗(yàn)。

2

主任研發(fā)工程師

2

1)動力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上;

4)熟悉科研開發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

5)具備豐富的鍋爐本體改造、脫硫脫硝除塵改造、鍋爐輔機(jī)改造任一方向的經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的技術(shù)人員;

6)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。

3

主任研發(fā)工程師

2

1)動力機(jī)械及熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)碩士(含工程碩士)研究生及以上;

3)高級工程師及以上;

4)熟悉科研開發(fā)流程,熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

5)具備豐富的汽輪機(jī)結(jié)構(gòu)、熱力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、輔機(jī)改造技術(shù)、電廠控制系統(tǒng)技術(shù)任一方向的經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績的技術(shù)人員;

6)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。

合計(jì)

6

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數(shù)

聘任要求

備注

n 智能控制方向

1

主任研發(fā)工程師

2

1)從事熱控專業(yè)工作;

2)擁有豐富的電廠控制系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn);

3)碩士研究生以上學(xué)歷, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程師以上職稱;

4)具備良好的英語說寫能力;

5)擔(dān)任過課題項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有團(tuán)隊(duì)管理能力;

6)具備良好的溝通能力,帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)意識;

2

主任研發(fā)工程師

1

1)從事熱控專業(yè)工作

2)擁有新能源控制系統(tǒng)(光熱、海水淡化等)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績;

3)具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

4)碩士研究生以上學(xué)歷,40周歲以下,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5)具備良好的英語說寫能力;

6)良好的溝通能力及合作精神。

3

研發(fā)工程師

2

1)有發(fā)電設(shè)備(發(fā)電機(jī)、鍋爐、汽輪機(jī))診斷工作經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉電廠控制系統(tǒng),了解發(fā)電設(shè)備原理;

3)具備良好的英語說寫能力;

4)具備良好的軟件自主學(xué)習(xí)能力;

5)碩士研究生以上學(xué)歷,40周歲以下;

6)良好的溝通能力及合作精神。

合計(jì)

5

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數(shù)

聘任要求

備注

n 核電設(shè)計(jì)研發(fā)方向

1

主任研發(fā)工程師

2

1)核工程、化機(jī)及熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)擁有核電設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績;

3)具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

4)碩士研究生以上學(xué)歷,45周歲以下,高級工程師,具備5年以上核電設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

5)具備良好的英語說寫能力;

6)擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和管理能力。

2

研發(fā)工程師

3

1)核工程、化機(jī)及熱能工程相關(guān)專業(yè);

2)5年以上核電設(shè)計(jì)研發(fā)崗位工作經(jīng)歷;

3)熟練使用研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件,具備較強(qiáng)的自主研發(fā)能力;

4)具備良好的英語說寫能力;

5)良好的溝通能力及合作精神。

合計(jì)

5

總計(jì)

21


二、招聘人員的基本要求

1、思想素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng)。

2、年齡學(xué)歷: 原則上45周歲以下,具有國家全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

3、工作經(jīng)歷:從事招聘崗位工作5年以上,具有獨(dú)立解決和處理應(yīng)聘崗位工作問題的能力。

4、業(yè)務(wù)素質(zhì):身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業(yè)務(wù)知識,具有一定的外語閱讀、翻譯及表達(dá)溝通能力(以英語為主);熟練使用計(jì)算機(jī);有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月10日至20日。

2、報(bào)名方式:填寫《員工情況登記表》,應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)將《員工情況登記表》發(fā)至郵箱:hpeczhaopin@126.com報(bào)名,并將本人的相關(guān)工作業(yè)績形成文字材料一并發(fā)至郵箱。

3、公司地址:哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新一路1399號。

4、人力資源部聯(lián)系人:陶先生       電話:0451-58590356

范先生       電話:0451-58590035

中央研究院聯(lián)系人:由女士      電話:0451-58598366


附件:《員工情況登記表



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