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哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司是我國(guó)最早組建、全國(guó)最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動(dòng)力裝置、電力驅(qū)動(dòng)設(shè)備研究制造基地和成套設(shè)備出口基地，是中央管理的關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一。哈電集團(tuán)生物質(zhì)發(fā)電（撫遠(yuǎn)）有限公司是哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司全資子公司，主要從事生物質(zhì)發(fā)電，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部（黨群工作部）部長(zhǎng)1人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1人、質(zhì)量安全部部長(zhǎng)1人、燃料管理部部長(zhǎng)1人、質(zhì)量安全管理1人、化學(xué)工程師1人、人力資源管理1人、會(huì)計(jì)1人，工作地點(diǎn)為黑龍江省撫遠(yuǎn)市。

二、工作職責(zé)

（一）綜合管理部（黨群工作部）部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，包括日常辦公、后勤、接待、檔案、督辦、外聯(lián)等行政工作，黨建、干部、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、保密等黨務(wù)工作。

（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部全面工作，包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用核算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、資金、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等管理工作。

（三）質(zhì)量安全部部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)質(zhì)量安全部全面工作，包括安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、質(zhì)量體系、質(zhì)量監(jiān)察等管理工作。

（四）燃料管理部部長(zhǎng)

全面負(fù)責(zé)燃料部的管理工作，包括燃料采購(gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、調(diào)配、使用等管理工作。

（五）質(zhì)量安全管理

負(fù)責(zé)開(kāi)展工程質(zhì)量安全管理工作，監(jiān)督總承包商質(zhì)量工作，指導(dǎo)、督促、檢查、審核設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝、土建、調(diào)試等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量文件管理、合同質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析，制定糾正措施和預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程驗(yàn)收相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織制定工程EHS管理規(guī)定、安全技術(shù)措施及EHS管理工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和文明施工管理。

（六）化學(xué)工程師

負(fù)責(zé)相關(guān)方案、系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)管理；負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試等各環(huán)節(jié)中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤、分析、協(xié)調(diào)解決、檢查、審核等全過(guò)程管理；做好其他相關(guān)工作。

（七）人力資源管理

負(fù)責(zé)人力資源管理制度、體系、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制、修訂并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源計(jì)劃編制、調(diào)整及執(zhí)行；負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作的組織、實(shí)施；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理工作；負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金的管理工作；負(fù)責(zé)員工退休、退職、病退等業(yè)務(wù)的辦理；負(fù)責(zé)人員名冊(cè)及人事檔案管理等工作。

（八）會(huì)計(jì)

負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的成本核算，對(duì)成本執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制，提供各有關(guān)成本資料；負(fù)責(zé)相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢(xún)、更新工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)稅費(fèi)的的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)電力發(fā)票的開(kāi)具工作；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)往來(lái)賬的核對(duì)工作；負(fù)責(zé)資產(chǎn)的價(jià)值管理等工作。

三、任職條件

（一）綜合管理部（黨群工作部）部長(zhǎng)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.中共黨員，年齡一般不超過(guò)45歲。

3.具有累計(jì)5年及以上企（事）業(yè)單位工作經(jīng)歷，相近崗位累計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

6.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先，具備崗位從業(yè)資格證書(shū)。

2.年齡一般不超過(guò)45歲。

3.具有累計(jì)5年及以上企（事）業(yè)單位工作經(jīng)歷，相近崗位累計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì)，具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。

6.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（三）質(zhì)量安全部部長(zhǎng)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先，具備崗位從業(yè)資格證書(shū)。

2.年齡一般不超過(guò)45歲。

3.具有累計(jì)5年及以上企（事）業(yè)單位工作經(jīng)歷，相近崗位累計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì)，具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)精神和奮斗精神。

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，熱電廠建設(shè)和運(yùn)營(yíng)安全規(guī)程和防護(hù)措施；能夠?qū)Ω黝?lèi)安全事故妥善進(jìn)行調(diào)查、分析、處理；熟悉燃料收儲(chǔ)、運(yùn)輸、加工等工作；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

6.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代安全管理體系，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力。具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（四）燃料管理部部長(zhǎng)

1.全面負(fù)責(zé)燃料部的管理工作。

2.組織制定公司燃料管理制度和有關(guān)規(guī)定，制定公司燃料工作制度和管理規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)組織編制公司燃料收、耗、存、質(zhì)、量等的年度、季度、月度的工作計(jì)劃并組織實(shí)施和檢查。

4.全面負(fù)責(zé)公司燃料的檢驗(yàn)、加工、儲(chǔ)存、晾曬、倒運(yùn)、摻配及燃料庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等管理工作。

5.負(fù)責(zé)入廠燃料的質(zhì)量控制工作、燃料管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核工作。

6.全面負(fù)責(zé)燃料部的各項(xiàng)安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（五）質(zhì)量安全管理

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有熱電廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.精通工程項(xiàng)目質(zhì)量管理和EHS管理體系；熟練掌握工程質(zhì)量的控制方法和工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)規(guī)范；熟悉生物質(zhì)電廠工程方面的相關(guān)知識(shí)；熟悉工程項(xiàng)目安全和環(huán)境管理法規(guī)；熟練掌握EHS的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)；熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)EHS管理工作；了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)；熟練使用project等計(jì)算機(jī)軟件。了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)；熟練使用辦公軟件及相應(yīng)的管理軟件。

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（六）化學(xué)工程師

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以上電廠化學(xué)分析及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.掌握電廠化學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉化學(xué)水處理系統(tǒng)運(yùn)行工況、操作規(guī)程和安全規(guī)范；了解系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)備結(jié)構(gòu)、材料、工藝、性能等情況；具有一定的系統(tǒng)調(diào)試、檢測(cè)、檢修、缺陷整改能力和運(yùn)行故障診斷、處理能力；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

5.具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

6.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（七）人力資源管理

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.掌握現(xiàn)代人力資源管理相關(guān)知識(shí)；熟悉國(guó)家、地方人力資源相關(guān)法律、法規(guī)、政策；熟悉招聘流程，善于開(kāi)發(fā)新的招聘渠道；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

6.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（八）會(huì)計(jì)

1.全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先，具備崗位從業(yè)資格證書(shū)。

2.年齡一般不超過(guò)40歲。

3.3年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、成本等管理規(guī)范和工作流程；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力；熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。

6.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、溝通能力以及文字表達(dá)能力。

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年9月15日。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，將應(yīng)聘登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料（電子版），發(fā)至郵箱：hefuyuanelectric@163.com。

（三）聯(lián)系人：李女士  電話(huà)：0451-58598619

附件：應(yīng)聘登記表

哈電集團(tuán)生物質(zhì)發(fā)電（撫遠(yuǎn)）有限公司

2019年9月5日