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國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開國企改革三年行動經(jīng)驗成果交流會議
來源：國務(wù)院國資委網(wǎng)站
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發(fā)布時間：2023-03-01
2月27日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻方式召開國企改革三年行動經(jīng)驗成果交流會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹全國國企改革三年行動總結(jié)電視電話會議精神，通報三年行動重點任務(wù)完成情況及重要經(jīng)驗成果，交流典型經(jīng)驗，對深入抓好改革重點工作進行部署。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話。
會議指出，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國企改革三年行動取得一系列重大歷史性成果，國資國企發(fā)生一系列深刻變革，在理論、制度、實踐方面形成多維立體的改革成效，極大豐富了新時代國企改革理論和國有經(jīng)濟理論，推動各地區(qū)、各國有企業(yè)改革政策、制度體系更加健全，進一步強化了國有企業(yè)獨立市場主體地位，推動國有企業(yè)與市場經(jīng)濟深度融合，國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用更加凸顯，改革意識在廣大干部職工中生根發(fā)芽，為新一輪國企改革提供了可貴的內(nèi)生動力。
會議強調(diào)，國企改革三年行動貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于改革方法的重要論述，形成了一系列具有國企改革特點的工作推進機制。三年來，國資國企堅決落實“首要任務(wù)”，旗幟鮮明堅持正確改革方向；高位推動協(xié)同攻堅，構(gòu)建強有力的組織推進體系；做實做細“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”要求，形成務(wù)實高效改革落實機制；鎖定目標(biāo)問題導(dǎo)向，突破重點難點任務(wù)；鼓勵基層創(chuàng)新，發(fā)揮改革典型示范帶動作用，這些經(jīng)驗成果十分寶貴，要持續(xù)鞏固深化。
會議要求，要永不停歇扎實做好國企改革重點工作，圍繞提高核心競爭力和增強核心功能抓好重點改革任務(wù)，切實推進改革有效做法制度化長效化，強化典型經(jīng)驗總結(jié)推廣應(yīng)用，抓緊研究謀劃新一輪深化國企改革行動。
南方電網(wǎng)、北京市國資委、沈鼓集團等8家單位進行了交流發(fā)言，另有23家單位作了書面交流。國務(wù)院國資委有關(guān)廳局和直屬單位負責(zé)同志，中央企業(yè)和地方國資委有關(guān)負責(zé)同志參加會議。