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哈電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)傳達(dá)新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)精神
來源：哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司
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發(fā)布時(shí)間：2018-05-30
5月27日，哈電集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)中央組織部召開的新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》）、中央組織部印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》。集團(tuán)（股份）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺?huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神，充分認(rèn)識(shí)《意見》的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考量。中央專門就激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為印發(fā)文件，從加強(qiáng)思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評(píng)價(jià)作用、建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、提升干部能力素質(zhì)、熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求。《意見》的實(shí)施，是對(duì)廣大干部在政治上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷，向廣大干部發(fā)出攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的動(dòng)員令、集結(jié)號(hào)。集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，努力推動(dòng)集團(tuán)公司在我國加快建設(shè)制造強(qiáng)國的征程中作出新的更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)《意見》的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持把思想教育擺在首位，大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要深入結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法，完善選人用人機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要廣泛宣傳先進(jìn)典型，帶動(dòng)廣大干部奮發(fā)進(jìn)取，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。
會(huì)議還就進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生工作進(jìn)行了研究，要著眼干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)，利用好選調(diào)生培養(yǎng)干部的方式，加強(qiáng)與重點(diǎn)高校的聯(lián)系與交流，注重加強(qiáng)選調(diào)生工作。