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“先行工程”是哈電集團(tuán)深入貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求實施的重要舉措，是促進(jìn)黨的建設(shè)與中心工作深度融合，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的有效載體。

總部機(jī)關(guān)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委的相關(guān)工作部署和要求，認(rèn)真謀劃、精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，以持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)為抓手，以解決難點問題為重點，鞏固擴(kuò)大2017年“轉(zhuǎn)作風(fēng)，練內(nèi)功，樹形象”專項工作成果；評選“四個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立典型、表彰先進(jìn)，激勵廣大黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。各黨支部作為推進(jìn)主體，緊密圍繞年度重點工作，根據(jù)工作實際制定有操作性、能見成效的載體活動方案；廣大黨員作為實踐主體，在日常工作和攻堅克難中體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，主動擔(dān)當(dāng)作為，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

一、 以黨員立項為陣地，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

各黨支部通過黨建載體促進(jìn)中心工作，以黨員立項等豐富多彩的形式進(jìn)一步調(diào)動、激發(fā)廣大黨員干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。規(guī)劃發(fā)展部黨支部形成攻關(guān)立項清單，其中，閥門公司混合所有制改革明確了頂層設(shè)計，實業(yè)公司系統(tǒng)改革工作明確了改革方向；人力資源部黨支部對三項制度改革等10個項目進(jìn)行重點攻關(guān)，整合集團(tuán)人力資源系統(tǒng)力量，團(tuán)隊作戰(zhàn)，攻堅克難；黨委工作部黨支部抓難點、抓基礎(chǔ)，確立7項攻關(guān)任務(wù)，每名黨員肩上都有任務(wù)、有指標(biāo)，以黨員的先鋒模范作用推動集團(tuán)各項重點工作的落實落地；紀(jì)委辦黨支部圍繞重點工作確立支委牽頭立項3項，不斷提升部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作能力；科技管理部黨支部對推進(jìn)科技平臺建設(shè)等7項重點工作進(jìn)行立項，黨員帶頭服務(wù)中心工作。

二、 以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為手段，提高黨員服務(wù)能力

各黨支部把廣大黨員作為實踐的主體，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升工作質(zhì)量和效率，在創(chuàng)造一流業(yè)績、牽頭解決問題、引領(lǐng)帶動職工群眾努力工作等方面做表率。軍工部黨支部通過打造信仰工程、幫扶工程、亮點工程和頭雁工程，開展黨員愛國主義教育輪講活動，黨支部書記率先垂范作首期主講人，履行載體活動落實的第一責(zé)任，形成“頭雁效應(yīng)”；審計部黨支部明確以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升質(zhì)量”為主題的載體活動，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到思想先行；經(jīng)濟(jì)運行部黨支部編制業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，開展支部黨員講黨課活動，通過互相學(xué)習(xí)交流，提高工作和服務(wù)基層的能力。

三、 以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，樹立部門良好形象

為進(jìn)一步鞏固和深化機(jī)關(guān)黨委作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨委和各黨支部各司其職、持續(xù)推進(jìn)深化作風(fēng)建設(shè)工作開展。機(jī)關(guān)黨委把好方向、著眼大局、推進(jìn)落實，各黨支部主動高標(biāo)準(zhǔn)抓好整頓落實。辦公廳黨支部啟動“三提一促兩確保，爭創(chuàng)先優(yōu)示范崗”主題活動，不斷夯實2017年作風(fēng)建設(shè)成效，對于已解決的30項問題開展“回頭看”，防止老問題復(fù)發(fā)，對未解決的問題持續(xù)整改，并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督郵箱，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)工作，確保2018年11月底前取得實效，樹立部門履職盡責(zé)、服務(wù)基層的良好形象。

四、 以先優(yōu)模范為榜樣，營造爭先濃厚氛圍

一個黨員一面旗幟。各黨支部以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以落實“績效考核目標(biāo)責(zé)任狀”、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書、“深化改革工作方案”為重點，把重點任務(wù)分解落實到每一個崗位，以榜樣的力量營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。資產(chǎn)財務(wù)部黨支部設(shè)立“先優(yōu)示范崗”，以支部內(nèi)近年來評選上的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀團(tuán)干部”和“優(yōu)秀青年”等先優(yōu)模為榜樣，通過擺放標(biāo)牌亮身份、做表率，每名員工在辦公桌拜訪工作崗位標(biāo)牌，明確標(biāo)注工作服務(wù)內(nèi)容，營造“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的學(xué)習(xí)氛圍；證券法務(wù)部黨支部設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和激勵作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

總部各職能部門肩負(fù)著推動公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，總部機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和管理服務(wù)水平，直接關(guān)乎公司系統(tǒng)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨的建設(shè)的整體成效和質(zhì)量水平?？偛繖C(jī)關(guān)黨委將進(jìn)一步做好組織牽頭工作，把好大方向，監(jiān)督指導(dǎo)各黨支部將載體活動落到實處，取得實效，不斷把“先行工程”引向深入。