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為落實(shí)國(guó)家關(guān)于企業(yè)年金相關(guān)政策法規(guī)，有效提高哈電集團(tuán)企業(yè)年金管理效益和投資營(yíng)運(yùn)水平，8月9日，哈電集團(tuán)召開了2018年企業(yè)年金管理委員會(huì)工作會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書記孫智勇出席會(huì)議并講話。

會(huì)議聽取了哈電集團(tuán)企業(yè)年金受托人平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司關(guān)于哈電集團(tuán)2017年和2018年1-7月份企業(yè)年金整體運(yùn)營(yíng)情況，以及對(duì)2018年下半年企業(yè)年金投資市場(chǎng)的分析、展望等相關(guān)情況的匯報(bào)。海富通基金、嘉實(shí)基金、平安保險(xiǎn)和太平保險(xiǎn)四家投資管理人也就各自投資組合收益進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)委員就哈電集團(tuán)企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)情況與受托人和投資管理人進(jìn)行了交流和互動(dòng)。

孫智勇代表哈電集團(tuán)企業(yè)年金管理委員會(huì)對(duì)哈電集團(tuán)企業(yè)年金投資營(yíng)運(yùn)管理進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出了存在的問(wèn)題，并就進(jìn)一步提高企業(yè)年金投資收益提出了四點(diǎn)意見。一是強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，各投資管理人要對(duì)比標(biāo)桿找差距，對(duì)比標(biāo)桿抓落實(shí)；二是要實(shí)現(xiàn)對(duì)投資管理人的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)管理，堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，建立淘汰機(jī)制，履行契約精神；三是要強(qiáng)化內(nèi)部管理，定期召開會(huì)議，設(shè)定投資目標(biāo)，同時(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；四是要在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)較高的投資收益，各投資管理人要選派得力人員進(jìn)行管理，確保投資收益超過(guò)基金公司內(nèi)部平均收益水平。

據(jù)了解，哈電集團(tuán)企業(yè)年金受托計(jì)劃始建于2007年，在委托人、受托人和相關(guān)投資管理人的共同努力下，經(jīng)過(guò)十余年的投資運(yùn)營(yíng)取得了較好的收益。截至到2017年末，累計(jì)支付賬戶數(shù)10144戶，累計(jì)支付金額12603多萬(wàn)元。企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)多支柱體系中的重要組成部分，在補(bǔ)充退休員工收入、在崗員工薪酬激勵(lì)和保障和吸引人才留住人才等方面發(fā)揮了重要作用。

哈電集團(tuán)企業(yè)年金管委會(huì)相關(guān)委員以及年金計(jì)劃受托人和投資管理人參加了會(huì)議。