為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和公司黨委“三級(jí)書記抓質(zhì)量”工作，4月14日，動(dòng)裝黨委召開“三級(jí)書記抓質(zhì)量”推進(jìn)會(huì)，對(duì)公司“三級(jí)書記抓質(zhì)量”階段性工作開展情況及下一階段重點(diǎn)工作內(nèi)容進(jìn)行了安排和部署。動(dòng)裝公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉清勇出席會(huì)議并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席孫運(yùn)中主持會(huì)議，黨群工作部主任李再赫對(duì)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”工作情況進(jìn)行匯報(bào)，公司各直屬黨組織書記、黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。

劉清勇對(duì)公司“三級(jí)書記抓質(zhì)量”階段性工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)交流，同時(shí)也指出了不足,并對(duì)下階段的工作進(jìn)行了詳盡的安排部署。

劉清勇指出，直屬黨組織書記、黨員干部及職工群眾要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量工作的重要意義和目的，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于白鶴灘重要講話和指示批示精神，認(rèn)識(shí)到提升質(zhì)量是貫徹制造強(qiáng)國(guó)的根本要求，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，是各級(jí)黨組織書記履職盡責(zé)的根本要求。

劉清勇強(qiáng)調(diào)，各直屬黨組織要找準(zhǔn)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”工作重點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。要進(jìn)一步明確黨組織落實(shí)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”的具體措施，明確黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，敢于自我革命，及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表，在解決突出質(zhì)量問(wèn)題上下功夫，把具體措施和辦法聚焦到制約公司高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，形成黨政齊抓共管的合力。

劉清勇指出，要健全完善“三級(jí)書記抓質(zhì)量”的宣傳文化建設(shè)，逐步形成從嚴(yán)質(zhì)量管理文化，只有深刻的認(rèn)識(shí)，才能在工作質(zhì)量和效率的提高上有所行動(dòng)，各直屬黨組織書記要主動(dòng)做質(zhì)量文化的宣傳傳播者，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚“三級(jí)書記抓質(zhì)量” 的工作氛圍。要嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度，杜絕質(zhì)量管理“寬松軟”問(wèn)題，堅(jiān)定痛下決心、痛下殺手的決心，要堅(jiān)決杜絕“下不為例”，堅(jiān)持“法必責(zé)眾”，堅(jiān)決不把問(wèn)題帶到現(xiàn)場(chǎng)，不斷加強(qiáng)公司品牌建設(shè)和文化建設(shè)再上新臺(tái)階。

孫運(yùn)中在作會(huì)議總結(jié)時(shí)，就貫徹落實(shí)會(huì)議精神工作強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

一是要提高政治站位。要充分認(rèn)識(shí)和理解“三級(jí)書記抓質(zhì)量”的意義和目的。找出問(wèn)題所在、差距所在，形成有效的工作舉措。二是要加強(qiáng)執(zhí)行力。各直屬黨組織書記要率先垂范，形成一級(jí)帶一級(jí)干，層層傳導(dǎo)壓力的工作氛圍，通過(guò)執(zhí)行力提高促進(jìn)質(zhì)量工作提升，進(jìn)一步彰顯黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是要提高工作效率。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，要聚焦質(zhì)量和效率變革，通過(guò)“三級(jí)書記抓質(zhì)量”來(lái)改變工作作風(fēng)，高質(zhì)量推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。四是要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。黨群工作部要做好交流指導(dǎo)，在關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作計(jì)劃上定期進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在公司內(nèi)進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量形象。